Cei en la presentación del Libro Blanco sobre el Sistema de Formación en el Trabajo
El día 3 de mayo se celebró en CEOE la reunión de la comisión de formación en la que Juantxo Revilla, gerente de Cei Servicio de Prevención, forma parte como representante de la Federación ASPA. En dicha reunión se presentó el Libro Blanco sobre el Sistema de Formación en el Trabajo.
En el citado libro se recoge un trabajo de reflexión en común que consolida una propuesta empresarial única para un nuevo modelo de Formación Profesional. Este apuesta por una modificación en profundidad del actual sistema, mediante un conjunto de medidas objetivas e independientes, basadas en los datos y experiencias de los últimos años y en el análisis de los modelos de los países de nuestro entorno. El objetivo principal es dotar a las empresas y a sus trabajadores del sistema de formación ágil, eficiente, seguro y de calidad que permita mejorar su competitividad y cualificación, respectivamente.
El contenido del mismo incluye, a modo de resumen, los siguientes aspectos
I. Situación de partida.
1. Introducción.
2. Perspectiva actual del sistema de Formación Profesional.
3. La Formación Profesional en el trabajo: antecedentes y contexto.
II. Propuesta empresarial para un nuevo sistema de Formación Profesional en el trabajo.
4. Objetivos generales.
5. Acciones y medidas.
Anexo I. Desglose de la cuota de Formación Profesional y su aplicación.
Anexo II. Comparativa de los modelos de Formación Profesional: en el trabajo, en transición y para el empleo.
En el citado libro se recoge un trabajo de reflexión en común que consolida una propuesta empresarial única para un nuevo modelo de Formación Profesional. Este apuesta por una modificación en profundidad del actual sistema, mediante un conjunto de medidas objetivas e independientes, basadas en los datos y experiencias de los últimos años y en el análisis de los modelos de los países de nuestro entorno. El objetivo principal es dotar a las empresas y a sus trabajadores del sistema de formación ágil, eficiente, seguro y de calidad que permita mejorar su competitividad y cualificación, respectivamente.
El contenido del mismo incluye, a modo de resumen, los siguientes aspectos
I. Situación de partida.
1. Introducción.
2. Perspectiva actual del sistema de Formación Profesional.
3. La Formación Profesional en el trabajo: antecedentes y contexto.
II. Propuesta empresarial para un nuevo sistema de Formación Profesional en el trabajo.
4. Objetivos generales.
5. Acciones y medidas.
Anexo I. Desglose de la cuota de Formación Profesional y su aplicación.
Anexo II. Comparativa de los modelos de Formación Profesional: en el trabajo, en transición y para el empleo.