Cei Prevención digitaliza la gestión de la prevención
La hostelería será el primer sector en el que se comenzará a implantar esta solución
Cei Prevención, en colaboración con la Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa, ha lanzado una nueva herramienta digital que permitirá digitalizar la prevención de todos sus clientes. Este avance ya se ha comenzado a implantar en el sector hostelero, lo que supone un gran paso hacia la modernización y sostenibilidad del sector.
Una plataforma fácil de usar y accesible
El gerente de Cei Prevención, Juantxo Revilla, destaca que la nueva herramienta es "intuitiva y amigable", diseñada para que toda la documentación, desde las evaluaciones de riesgos hasta los protocolos de salud laboral, esté al alcance de manera sencilla. Los y las responsables de los establecimientos recibirán sus credenciales por correo electrónico y podrán gestionar todo de forma cómoda desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Esta digitalización no solo reducirá el consumo de papel, sino que también mejorará la comunicación entre los negocios y Cei Prevención, facilitando la planificación y el seguimiento de las medidas preventivas. Por ejemplo, la plataforma permitirá asignar fechas para la ejecución de tareas como la instalación de equipos de seguridad, garantizando un control más preciso.
A comienzos de 2025, Cei Prevención pondrá en marcha la segunda fase del proyecto, que ofrecerá a los trabajadores y trabajadoras del sector acceso a su información personal sobre salud laboral. Esto abarcará desde la programación de citas para reconocimientos médicos hasta la consulta de sus certificados de aptitud, lo que proporcionará mayor transparencia y mejorará la experiencia de los empleados y empleadas.
Hacia una hostelería más eficiente
La incorporación de la digitalización en la prevención de riesgos laborales forma parte de una estrategia integral de la Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa para fortalecer la competitividad del sector. Kino Martínez, secretario general de la asociación, subraya que "la digitalización es fundamental para optimizar la eficiencia, sostenibilidad y agilidad en la gestión de los recursos humanos", y reconoce el compromiso de Cei Prevención en liderar este proceso de transformación.
Nuevos desafíos en el ámbito de la salud laboral
Además de la digitalización, Cei Prevención se dispone a enfrentar otros retos en el campo de la salud y seguridad laboral. Entre los principales desafíos se encuentran la adopción de un enfoque de género en las políticas preventivas, el uso de un lenguaje inclusivo en toda la documentación, y un planteamiento más enfocado en la salud mental. Además, Revilla destaca la relevancia de considerar la diversidad generacional, especialmente en un sector con una plantilla laboral envejecida.
Con este nuevo sistema digital, Cei Prevención refuerza su compromiso con la mejora constante en la prevención de riesgos laborales. Esta plataforma no solo hará más sencillo el cumplimiento de las normativas, sino que también ayudará a los negocios hosteleros a gestionar de manera más eficiente la seguridad de sus empleados y empleadas, promoviendo un entorno laboral más seguro y sostenible.
Este progreso fortalece la colaboración entre Cei Prevención y la Asociación de Hostelería de Gipuzkoa, con el objetivo compartido de seguir avanzando en la mejora de la seguridad y salud laboral en uno de los sectores más relevantes de la región.